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内容简介:
《人力资源管理专业知识和实务:中级.2023》由人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写
书籍目录:
第一部分组织行为学
第一章组织激励
第一节需要、动机与激励
第二节激励理论
第三节激励理论在实践中的应用
第二章领导行为
第一节领导理论
第二节领导风格与技能
第三节领导决策
第三章组织设计与组织文化
第一节组织设计
第二节组织文化
第三节组织变革与发展
第二部分人力资源管理
第四章战略性人力资源管理
第一节战略性人力资源管理及其实施过程
第二节战略性人力资源管理的具体内容
第五章人力资源规划
第一节人力资源规划及其供求预测
第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法
第六章人员甄选
第一节甄选及其有效性
第二节甄选的主要方法
……
作者介绍:
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:6分
思想传递:3分
知识深度:8分
知识广度:5分
实用性:6分
章节划分:5分
结构布局:3分
新颖与独特:7分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:8分
沉浸感:5分
事实准确性:3分
文化贡献:7分