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内容简介:
《公司道德》一书雄辩地论证了公司道德的价值并且表明支持道德导向的改善风险管理、提升组织效能、增加股东信心和提升社会声望对于公司创造杰出业绩的贡献。作者还提出了实施企业道德系统的各种策略,提供了在提倡公司道德的新时代创建一家繁荣的公司所需要的一系列工具。
书籍目录:
前言
章 价值的回归
第2章 强调商业道德有回报吗
第3章 现实性考察
第4章 公司人格化的进展
第5章 更高的标准
第6章 新公司道德的主张
第7章 高水平的运营
第8章 制定决策的罗盘
第9章 中心驱动的公司
附录A 不断出现的标准
译者后记
作者介绍:
林恩·夏普·佩因,哲学博士,法学博士。她是哈佛商学院约翰G.麦克林讲座教授和前Novartis研究员。她为世界各地的公司提供过领导学和商业道德的咨询,她在《哈佛商业评论》、《商业伦理期刊》以及其他大型商业期刊和杂志上发表过多篇文章。
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其它内容:
编辑推荐
你只要看一下报刊的头条——从会计丑闻,到要求给予不道德行为更严厉惩罚的呼吁,就可以看到许多商业世界里“关注公司道德”的明证,它标志着全球范围内一种全新的商业道德理念和高标准的公司行为。在这本书里,你会发现与公司在当今社会中的作用相适应的方法,这种方法的目标是将高尚的伦理标准与优异的经济结果结合在一起。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:8分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:3分
是否包含广告:7分
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:3分
语言运用:5分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:4分
知识广度:4分
实用性:3分
章节划分:9分
结构布局:3分
新颖与独特:8分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:5分
沉浸感:3分
事实准确性:8分
文化贡献:7分