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内容简介:
本书主要针对***转业干部安置考试中的行政职业能力测验科目,共包括4套*各地真题和5套专家命题预测试卷。本套试卷真题选取具有代表性,预测题难易适中、能体现考试趋势。所有试题的答案和解析都是由华图***干考试研究院的一线老师精心编写,答案准确权威,解析通俗易懂。本书是了解***考试,考前冲刺、模拟练兵的辅导用书。
书籍目录:
2012年湖北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷
2012年河北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷
2011年河北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷
2012年河南省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷
专家命题预测试卷一
专家命题预测试卷二
专家命题预测试卷三
专家命题预测试卷四
专家命题预测试卷五
2012年湖北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析
2012年河北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析
2011年河北省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析
2012年河南省***转业干部安置考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析
专家命题预测试卷一参考答案及解析
专家命题预测试卷二参考答案及解析
专家命题预测试卷三参考答案及解析
专家命题预测试卷四参考答案及解析
专家命题预测试卷五参考答案及解析
作者介绍:
华图教育,集面授培训、图书发行、网络教学于一体,拥有专***教师及专业研究员三千多人的综合性教育企业,是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业,是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院等部门的合作单位。参与该书编写的作者均系华图***考试研究中心资深研究专家,有多年的***教学经验,长期从事***考试教学与研究工作,均担任华图***考前培训辅导教材与预测试卷主编,主持编写国版及各省市***辅导教材、***考试预测试卷等。对全国乃至各省市的省情、考试特点、重点、方向等有深刻了解,对考试有精准的把握,有独特的教学方法,备受广大学员推崇。
出版社信息:
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书籍摘录:
30.下列语句中没有语病的是( )。
A.这个发言稿是新来的市长的秘书写的
B.有了这个信念,我们将能把这个国家刺耳的争吵声,成为一支洋溢手足之情的优美的交响曲
C.《沙场点兵》中,猛虎旅旅长康凯、野狼团团长庞承功,年轻有为,学识渊博,富有献身国防,敢于除陈革弊
D.即使物质生活再丰富,生存条件再优越,但如果精神生活匮乏,人际关系冷漠,我们也依然不能说这是一个和谐社会
31.人在工作中容易被人际关系、情绪、心理压力等问题所困扰,而这些问题都不是吃药可以解决的。所以,心理医生认为好的排解方法就是宣泄。比如,在你被不良情绪所占据时,要勇于向亲友倾诉、唠叨,必要时还可以与上级谈心。当你将工作中的压力抒发出来的时候,很可能会得到对方的关爱和鼓励,甚至会给你提出很好的建议,这样压力自然就被化解了。
对这段文字的主旨理解准确的是( )。
A.人际关系、情绪、心理压力等问题困扰着现代人
B.要随时向亲友和上级宣泄工作中的不良情绪,以便化解压力
C.人在工作中会产生各种不良情绪,这些问题不是吃药可以解决的
D.面对不良情绪,要善于与人沟通,找人倾诉,使其及时得到宣泄和化解
32.城市形象是城市给人的印象和感受。外表的光鲜亮丽的确很容易影响一个人对城市的印象,但城市形象中重要的还是“以人为本”。只有以人为本的城市,才是真正可爱的城市,能评判城市形象的就是居住在这里的市民,因为他们无时无刻不在感受和体会着。
作者在这段话中没有表达的观点是( )。
A.城市居民是城市形象权威的裁判
B.城市形象是城市软实力的重要组成部分
C.建设良好的城市形象关键是“以人为本”
D.人们对外表光鲜亮丽的城市更易产生良好的印象
33.蜗牛参加了多次运动会,成绩如下:跳高,零;跳远,零;短跑,一小时一米;马拉松,到了下一届运动会开幕还没跑完。今年,蜗牛参加了攀岩比赛,它速度不快,却登上了,获得了冠军。与这个寓言故事寓意相符的是( )。
A.冰冻三尺,非一日之寒 B.金无足赤,人无完人
C.天生我材必有用 D.世上无难事,只要肯攀登
阅读下文,回答34—38题。
新世纪新阶段,我国经济建设与国防建设稳步走上了相互促进、协调统一的轨道。
经济快速发展为国防和***现代化建设夯实物质基础,国防开支适度增长,官兵生活待遇及训练条件不断改善,国防设施建设不断完备;科技创新为国防和***现代化建设提供强大支撑,我军武器装备日益精良。
民用企业进入军工生产领域,“863”计划、“火炬”计划中的多数项目为军民两用项目。在载人航天工程、军用飞机和舰船等项目的研制中,从材料、元器件研制到技术服务,民用企业都发挥了重要作用。
军地协作培养军事人才由过去单一的***接收方式,发展为以招收选拔国防生为主要形式,以依托普通高校开展研究生教育、选送在职干部参加地方培训、接收提干、聘用文职人员等为重要形式的多种培养方式。
……
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编辑推荐
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:5分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:6分
文笔流畅:3分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:4分
实用性:8分
章节划分:7分
结构布局:6分
新颖与独特:6分
情感共鸣:3分
引人入胜:9分
现实相关:9分
沉浸感:4分
事实准确性:9分
文化贡献:4分