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内容简介:
想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素:自身具备加薪的条件;知道如何提出加薪要求。
我们大多数人都认为自己应该获得比现在更高的报酬。事实上,大多数人是正确的。然而,需要明白这一点的不是你,而是你的上司。本书将指导你帮助你的上司领悟到这一点。
书籍目录:
致打工的人:加薪和晋升不是梦!
你凭你凭什么要求加薪?
要点1 如何评估你的价值
要点2 如何扩展你的技能
要点3 如何改善你的个人形象
要点4 如何使工作更有效
要点5 如何与人相处
要点6 如何具有刨造力
要点7 如何创造成功
你如何要求加薪?
要点8 你应该何时提出加薪请求
要点9 你要求增加多少工资
要点10 准备你的论据
要点11 掌控会面局势
要点12 如何进行谈判
要点13 应对反对意见
要点14 如何协商总收益
要点15 如何要求更多福利
要点16 如何获得晋升
要点17 如何提出晋升请求
要点18 怎样为自己创造一个职位
要点19 怎样知道什么时候应该离开
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出版社信息:
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编辑推荐
你知道有3/4的人从未要求过加薪吗?因此,他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定,你就是在向得到加薪迈进。 我们大多数人都认为自己应该获得比现在更高的报酬。事实上,大多数人是正确的。然而,需要明白这一点的不是你,而是你的上司。本书将指导你帮助你的上司领悟到这一点。
书籍介绍
《好好营销你自己:获得加薪与晋升的19个要点》:想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运,也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素:
自身具备加薪的条件;
知道如何提出加薪的要求。
我们大多数人都认为自己应该能获得比现在更高的报酬。事实上,大多数人是正确的。然而,需要明白这一点的不是你,而是你的上司。《好好营销你自己:获得加薪与晋升的19个要点》将指导你帮助你的上司领悟到这一点。
网站评分
书籍多样性:5分
书籍信息完全性:4分
网站更新速度:7分
使用便利性:5分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
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安全性:8分
稳定性:5分
搜索功能:5分
下载便捷性:5分
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够人性化!
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推荐,啥格式都有
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好是好,要是能免费下就好了
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如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:5分
主题深度:5分
文字风格:4分
语言运用:6分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:8分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:4分
结构布局:3分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:5分
沉浸感:6分
事实准确性:8分
文化贡献:8分