【年末清仓】2011新大纲：***民警专用教程（2010.10印刷）新编***录用考试教材 pdf 夸克云 tct umd 下载 2025 azw3 kindle

***红宝书2011新大纲版系列丛书有以下特点：

严谨严格按照2011年***录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年***录用考试考情变化的基础上融人了****录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。

实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。

全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“提高农村公共卫生水平”、“正确应对网络***舆情”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。

创新在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。

兼容在准确分析、把握历年国家***录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重*考试变化的同时，兼顾了中央和地方***考试的需求，可满足中央和地方***录用考试的所有应试者使用。

致读者

上篇 行政职业能力测验

部分 行政职业能力测验备考与应试指导

章 行政职业能力测验考情分析

节 什么是行政职业能力测验考试

一、行政职业能力

二、行政职业能力测验

三、行政职业能力测验在我国的实际运用

四、行政职业能力测验的作用

第二节 行政职业能力测验测试内容及命题分析

一、行政职业能力测验的测试内容

二、行政职业能力测验命题分析

第三节 ***民警招录考试行政职业能力测验命题特点

一、目标明确，选拔人才

二、标准考试，客观公平

三、试题内容丰富，知识面广

四、考试题型多样，考点互补

五、内容结构趋于稳定，考试日趋科学

第四节 行政职业能力测验的施测程序

一、施测须知

二、施测步骤

三、答题卡填涂方法

第二章 行政职业能力测验分项指导

节 言语理解与表达

基础知识点拨

一、逻辑填空

二、阅读理解

三、语句表达

同步强化训练

……

下篇 申论

朱庆芳，原中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，常务副院长。多年从事人事与人才科学研究主编《中国***管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔***政领导干部考试丛书》《国家***录用考试指导丛书》等多部***与人

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上篇 行政职业能力测验

部分 行政职业能力测验备考与应试指导

章 行政职业能力测验考情分析

***机关是人民******的重要工具，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。建设高素质的***机关人民警察队伍是依法治国，实现国家长治久安、人民安居乐业的重要保证。为了提高***机关人民警察队伍的素质，改善***队伍的知识结构，提高***队伍的战斗力，l996年9月10日，当时的人事部和***部联合下发了《***机关人民警察录用办法》，对***机关人民警察录用的原则、程序、考试科目作了明确规定；2000年5月25日，人事部、***部联合下发了《关于地方***机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，强调地方各级***机关录用人民警察，要坚持“凡进必考”的原则，地方各级***机关录用主任科员以下的人民警察，要做到以省(自治区、直辖市)为单位组织统一招考，其他部门或省级以下地区不再组织人民警察的录用考试。按照《***机关人民警察录用办法》的规定，人事部、***部负责制定有关政策规定，确定考试内容、制定体能、心理素质测评、体检和考核等标准，指导、检查各地的考录工作。公共科目考试由录用主管机关组织实施，而根据各地实际情况来看，公共科目考试一般参照***的录用考试，考查行政职业能力测验和申论，也就是说行政职业能力测验是***机关人民警察录用考试的必考科目之一。因此，了解、学习和掌握行政职业能力测验的相关知识，熟悉各种题型和答题技巧，有针对性地加强应试训练，对提高应试者的成绩是十分重要的。

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书籍介绍

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