新编预备***员培训教材 pdf 夸克云 tct umd 下载 2025 azw3 kindle

【本书看点】

● 根据***的二十大报告、二十大***章、《***发展***员工作细则》、《******员教育管理工作条例》、《******员权利保障条例》等文件精神组织修订

● 着眼于预备***员教育管理监督工作中的热点问题

● 深入解析预备***员工作中的疑难问题

● 吸收了近年来预备***员工作中的最新成果

● 附有二十大***章、转正申请书、公文范例、程序图等实用资料

【内容简介】

本书紧扣***的二十大报告、二十大***章等中央最新文件精神，分十二章主要对确立预备期的意义、预备***员应该具备的素质、预备***员转正的程序等进行了介绍。每章的最后部分设置有针对本章内容中关于预备***员的培养、教育、管理工作中的疑难解析。本书版式新颖，内容紧扣主题，观点权威、准确，语言通俗，对预备***员如何渡过预备期达到***员要求，从而真正成为一名共产***员将起到很好的帮助和指导作用。此外，本书也可作为新***员培训的选用教材之一。

第一章 确立***员预备期的重要性和必要性

第一节 确立预备期是***章的重要规定

第二节 确立预备期是***组织发展***员的必经程序

第三节 确立预备期是***员加强***性锻炼的关键环节

疑难解析

1. 中央和省、自治区、直辖市***委直接接收的***员，是否要有预备期?

2. 预备***员去世后，是否还要办理转正手续?

第二章 预备***员要不断深化对***的认识

第一节 深化对政***的特征与基本功能的认识

第二节 深化对***的性质的认识

第三节 深化对***的宗旨的认识

第四节 深化对深入推进新时代***的建设新的伟大工程的认识

疑难解析

1. 在预备期间，***组织发现预备***员的缺点和问题应如何处理?

2. 预备***员预备期满未提出书面转正申请，***组织应如何对待?

第三章 预备***员要始终坚定***理想信念

第一节 理想信念是***员保持先进性和纯洁性的精神动力

第二节 把理想信念建立在科学的基础之上

第三节 把科学的态度和脚踏实地的实干精神结合起来

疑难解析

1. 支部大会通过接收的预备***员，在上级***委审批之前能否参加***的组织生活?

2. 预备***员怎样参加***评议?

第四章 预备***员要掌握***的“三个基本”

第一节 学习***的基本理论

第二节 坚持***的基本路线

第三节 贯彻***的基本方略

疑难解析

1. 接收预备***员是否要经过***小组讨论?

2. 预备***员转正，***小组是否要提出意见?

3. 预备***员能否当***小组组长?

第五章 预备***员要紧跟时代步伐

第一节 正确认识新时代十年的伟大变革

第二节 深刻领会新时代新征程***的使命任务

第三节 坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

第四节 持之以恒推动全面从严治***向纵深发展

疑难解析

1. 预备***员可否讲***课?

2. 预备***员能否担任***内领导职务?

第六章 预备***员要按照***员标准严格要求自己

第一节 ***员标准的内容和时代要求

第二节 准确把握***员标准要理清几个关系

第三节 按照***员标准衡量和要求自己

疑难解析

1. 可否用拖延讨论转正时间的办法来延长预备期?

2. 被延长预备期的预备***员的***龄如何计算?

第七章 履行预备***员的义务、行使预备***员的权利

第一节 ***员义务和权利的特点

第二节 认真履行预备***员的义务

第三节 珍惜和行使预备***员的权利

疑难解析

1. 取消预备***员资格是***的纪律处分吗?

2. 预备***员违犯***纪或触犯刑法怎么处理?

第八章 ***规***纪是预备***员必须遵循的行为准则

第一节 预备***员要用铁的纪律锻造自己

第二节 坚持***的***集中制原则

第三节 严守***规***纪

疑难解析

1. 外单位转来的预备***员，能否推迟讨论其转正问题?

2. 预备期已满的预备***员调动工作单位，其转正手续应在哪里办?

第九章 预备***员的***性修养

第一节 预备***员加强***性修养的重要性

第二节 预备***员***性修养的实质和内容

第三节 预备***员增强***性修养的途径和方法

疑难解析

1. 预备期满的预备***员因故不能参加支部大会，能否讨论其转正问题?

2. 支部大会表决预备***员能否转正，赞成人数正好为应到会有表决权***员的半数时应如何处理?

第十章 预备***员要永葆***员先进性和纯洁性，发挥先锋模范作用

第一节 永葆共产***员先进性和纯洁性是***自身建设的根本任务

第二节 ***的先进性和纯洁性通过***员的先锋模范作用体现

第三节 永葆***员先进性和纯洁性，发挥先锋模范作用

疑难解析

1. 预备***员在预备期满时，不完全具备***员条件，***组织认为需要继续考察和教育的，可以延长预备期。一般有哪些情形的预备***员应延长预备期？

2. 经过预备期的考察，对确实不具备***员条件的预备***员，应取消其预备***员资格。一般情况下，存在哪些问题应该取消预备***员资格？

第十一章 接受***组织的教育、考察和管理

第一节 ***组织对预备***员的教育

第二节 ***组织对预备***员的考察

第三节 ***组织对预备***员的管理

疑难解析

1. 预备***员因病长期治疗休养，怎样对其进行教育和考察?

2. 预备***员患了精神病怎么处理?

第十二章 遵循组织程序，转为正式***员

第一节 及时递交预备***员转正申请书

第二节 了解预备***员转正的程序

第三节 预备***员转正工作中的几个问题

疑难解析

1. 上级***组织审批预备***员转正的时间超过3个月怎么处理?

2. 上级***组织在审批预备***员转正时，改变支部大会的决议，支部大会要否重新讨论通过?

附录二 预备***员转正申请书范例

附录三 预备***员接收、考察和转正公文参考例文

附录四 预备***员转正程序图

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书籍介绍

【本书看点】

● 根据***的二十大报告、二十大***章、《***发展***员工作细则》、《******员教育管理工作条例》、《******员权利保障条例》等文件精神组织修订

● 着眼于预备***员教育管理监督工作中的热点问题

● 深入解析预备***员工作中的疑难问题

● 吸收了近年来预备***员工作中的最新成果

● 附有二十大***章、转正申请书、公文范例、程序图等实用资料

【内容简介】

本书紧扣***的二十大报告、二十大***章等中央最新文件精神，分十二章主要对确立预备期的意义、预备***员应该具备的素质、预备***员转正的程序等进行了介绍。每章的最后部分设置有针对本章内容中关于预备***员的培养、教育、管理工作中的疑难解析。本书版式新颖，内容紧扣主题，观点权威、准确，语言通俗，对预备***员如何渡过预备期达到***员要求，从而真正成为一名共产***员将起到很好的帮助和指导作用。此外，本书也可作为新***员培训的选用教材之一。