赋能教练：做赋能的教练型领导 pdf 夸克云 tct umd 下载 2025 azw3 kindle

“赋能”是社会发展的必然产物， 是职场发展的必由之路，也是提高领导效能的 途径。做赋能型 ，是每一个 的 目标！联想到如今很多 还没有找到管理的 途径，众多管理者还在事事亲力亲为，为此，笔者以赋能为着眼点，特编撰此书，以期为众多 提供一个事半功倍的领导方法。

赋能，不仅需要 自我赋能，还需要给员工赋能，本书围绕这方面娓娓道来，解析清楚，案例典型，方法得当，语言通俗易懂，易于理解，相信一定能给企业领导以启发和帮助。

切记：赋能，是时代的呼唤， 是企业发展的必然。将员工当主角，多些教练和培养，成绩就能提高很多。紧跟时代潮流，紧跟管理大趋势，领导才能事半功倍，管理才能有所成！

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李业龙，出生于中国香港，曾任职金利来集团和永安集团附属公司高管，2008年开始从事培训和教练工作至今。2017年创办“诺思研 统”。一直专注于个人能力提升和企业教练领域。曾辅导企业：佛山骏威龙、CITYLIFE、重庆新大兴集团。

  汤健民，出生于中国香港，曾任香港汇丰银行、恒生银行、宏利保险和友邦保险管理工作；2004年加入培训行业至今，在中国 三地提供个人训练和企业教练服务。

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