猎头 王洪浩　著 金城出版社【正版书】 pdf 夸克云 tct umd 下载 2025 azw3 kindle

我们生在一个的时代，我们处在一场的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。

本书作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使本书在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。

全书娓娓道来。饱含***，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工、经理人和企业家，都能从中获益。

章　猎头这一行

　节　一个并非神秘的行业

　第二节　人才战争的“雇佣兵”

　第三节　加速成功，幸福早到30年！

　第四节　如何做一名合格的猎头顾问？

第二章　不战则亡

　节　对稀缺资源的争夺

　第二节　制胜的关键

　第三节　我们需要指路人

　第四节　《孙子兵法》和人才战争

　第五节　***会武术VS大象能跳舞

第三章　人才战争的艺术

　节　企业的灵魂

　第二节　与儿狼共舞

　第三节　有效的战争机器　

　第四节　从贤不从众

　第五节　留住你的人才

　第六节　系统为王

　第七节　经典错误，让你不死都难！

第四章　经理人百态

　节　怀才不遇型

　第二节　稳健发展型

　第三节　聪明失败型

　第四节　勤奋落伍型

　第五节　坠入陷阱型

第五章　脱颖而出

　节　剖析自我

　第二节　高处亦胜寒

　第三节　整合之道

　第四节　引起关注

　第五节　面试的机会

　第六节　卖掉自己

　第七节　面试问题剖析

第六章　猎头随笔

　节　壮士解腕

　第二节　江湖潜规则

　第三节　刀口舔血

　第四节　灰暗的胜利　

　第五节　真实的陷阱

　第六节　短兵相接

　第七节　我的战争

　第八节　未来之路

王洪浩，人才战略及猎头专家，科特杰（苛特杰）咨询公司总裁，书《猎头》、《草船借箭》作者。毕业于上海交通大学，曾任知名跨国企业高管。学者眼中的商人，商人眼中的学者。

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编辑推荐

一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。

　　　　　　　　　　　　　　 广东德豪润达电气股份有限公司董事长　王冬雷

　　企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。

　　　　　　　　　　　　 中文在线董事长兼总裁　童之磊

　　很多书我只会随便翻一下，而这本《猎头》我却一口气读完。的确不错！

　　　　　　　　　　　　　　重庆百事天府饮料有限公司总经理　丛明

和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你会感受到作者的自信、率真和***，并领悟到其良苦用心。

　　　　　　　　　　　　　　 创科实业有限公司（TTI）中国区集团人力资源总监　程晓江

《猎头》连读两遍还觉得不过瘾！这种感觉更像和朋友聊天，因为我们深知洪浩兄……其书如其人，专业、风趣、实用，是一本难得的好书！值得一看！让我们一起为人才而战吧！

　　　　　　　　　　　　　　　　奥飞集团副总裁兼首席人才官　黄宝华

　　的雇主和的雇员都是稀缺的，因此，人才战争爆发了！而猎头则是这场战争中的雇佣兵！

　　人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢。

书籍介绍

《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》主要内容：我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜利。企业试图找到最合适的经理人，而经理人试图找到最佳平台。只要这种试图没有结束，人才战争就远没有结束。

《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》作者2005年曾出版过一本《猎头》，成为当年的畅销书之一。现在。经过数年的积淀后，他对原稿进行了大量修改，删去了一些内容，增加了更多的全新案例和观点，使《猎头:人才战略专家谈雇主与雇员间的博弈和双赢(修订版)》在可读性和思想性上都有了巨大提升。他从职业猎头的角度，不仅建议读者如何正确寻找自己的职业发展平台，而且探讨了企业应该怎样招聘到合适的人才，以及解决用人过程中的种种问题。

全书娓娓道来。饱含***，将扎实的理论、独特的观点和代表性案例融于一体。无论是即将毕业的大学生，还是普通员工、经理人和企业家，都能从中获益。